Musaev Behzod Anvarovich O'zbekiston Respublikasi Kambag'allikni qisqartirish va bandlik vaziri

Musaev Behzod Anvarovich O'zbekiston Respublikasi Kambag'allikni qisqartirish va bandlik vaziri

Vakant

Vazirning birinchi o‘rinbosari:
-aholi bandligi;
-bandlik dasturlarini shakllantirish va monitoring qilish;
-mehnat bozori infratuzilmasi va ishga joylashtirish monitoringi;
-inklyuziv bandlik va ijtimoiy himoyaga muhtoj aholi qatlamlari bandligiga ko‘maklashish;
-kasbga o‘qitish va malaka tizimini rivojlantirish;
-kasbga tayyorlash va qayta tayyorlash;
-milliy malaka tizimini joriy etish va rivojlantirish;
-davlat mehnat nazorat inspeksiyasi;
-mehnatga haq tulash metodologiyasi;
-mehnat normalari va mehnatga haq to‘lash;
-kasbiy standartlarini ishlab chiqish va muvofiqlashtirish;
-Tashqi mehnat migratsiyasi siyosati va xorijga uyushgan holda ishga joylashtirish;
-xususiy bandlik agentliklari bilan ishlash;
-"Ishga marhamat" monomarkazlari va kasb-hunarga o‘qitish markazlari;
-"Yagona milliy mehnat tizimi" idoralararo dasturiy apparat kompleksini boshqarish direksiyasi;
-Kambag‘allikni qisqartirish va mehnat masalalari ilmiy-tadqiqot instituti;
-Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi xodimlarining malakasini oshirish markazi;
-Toshkent xodimlarni boshqarish va mehnat muhofazasi kolleji bilan ishlash yo‘nalishlarida Vazirlikka yuklatilgan funksiyalarning bajarilishi uchun javob beradi.

Tug'ilgan kunlari 08.09.1970 yil Samarqand viloyati Kattaqo'rg'on shahrida tug‘ilgan
Ma'lumoti — oliy
Yuridik fanlari nomzodi

O‘zbekiston Respublikasi Kambag'allikni qisqartirish va bandlik  vazirining  o‘rinbosari:

       -oila instituti va xotin-qizlarni qo‘llab quvvatlash;

-oilalarni mustahkamlash va xotin qizlarni ijtimoiy, siyosiy faolligini oshirish;

-oilaga ijtimoiy xizmatlar ko‘rsatilishini muvofiqlashtirish;

-tibbiy-ijtimoiy xizmatlar ko‘rsatishni tashkil etish;

-tibbiy-ijtimoiy muassasalar faoliyatini

tashkil etish va muvofiqlashtirish;

-tibbiy-ijtimoiy xizmat ko‘rsatishni tashkil

etish va muvofiqlashtirish;

-nogironligi bo‘lgan shaxslarga qulay muhit yaratishda davlat va nodavlat tashkilotlar bilan hamkorlik qilish;

-oila va xotin-qizlar qo‘mitasi;

-"Oila va xotin-qizlar" ilmiy-tadqiqot instituti;

-Tibbiy-ijtimoiy ekspertiza inspeksiyasi;

-nogironligi bo‘lgan shaxslar va keksalar uchun "Muruvvat", "Saxovat" internat-uylari, urush va mehnat faxriylari uchun respublika pansionati;

-keksalar, nogironligi bo‘lgan shaxslar, urush va mehnat faxriylari uchun sanatoriylar;

Nogironligi bo‘lgan shaxslarni reabilitasiya qilish va protezlash milliy markazi, uning hududiy markazlari;

-Ayollarni reabilitasiya qilish va moslashtirish respublika markazi va uning hududiy bo‘limlari;

-Odam savdosi jabrdiydalariga yordam berish bo‘yicha respublika reabilitasiya markazi;

-Respublika va hududiy "Xotin-qizlar tadbirkorlik markazlari"

Zulfiya nomidagi Davlat mukofoti komissiyasi;

-mahallani qo‘llab-quvvatlash va jamoatchilik nazoratini tashkil etish;

-"Obod va xavfsiz mahalla" tamoyili va ma’naviy-ma’rifiy ishlarni tashkil etish;

-Mahalla infratuzilmasi va moddiy texnik bazasini mustahkamlash;

-Mahallabay ishlash va tadbirkorlikni rivojlantirish agentligi;

-Xokim yordamchilari;

-"mahalla" gazetasi va "mahalla ko‘zgusi" jurnali faoliyati yo‘nalishlarida vazirlikka yuklatilgan funksiyalarning bajarilishi uchun javob beradi

вакант

O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirining o‘rinbosari:

ishsizlar va ishga joylashishga muhtoj aholi hisobga olinishini tashkil etish;

mehnat bozorida teng shartlar asosida raqobatlasha olmaydigan shaxslarni ishga joylashtirish uchun kvotalar (ish o‘rinlarining eng kam sonini) belgilash bo‘yicha mahalliy davlat hokimiyati organlari faoliyatini muvofiqlashtirish hamda ularni ishga joylashtirish uchun ish beruvchilar tomonidan belgilangan miqdorda ish o‘rinlari ajratilishini nazorat qilish;

bo‘sh ish o‘rinlari to‘g‘risidagi ma'lumotlar to‘planishini va tahlil qilinishini tashkil etish;

aholini ishga joylashtirish jarayonlari va mehnat bozori holati ustidan muntazam monitoring o‘tkazilishini hamda aholi bandligini oshirish bo‘yicha samarali chora-tadbirlar ishlab chiqilishini tashkil etish;

ish izlab murojaat qilgan fuqarolarning ishga joylashtirilishini tashkil etish;

vaqtinchalik bir martalik ish bilan ta'minlash markazlari faoliyatini tashkil etish;

O‘zbekiston Respublikasi Bandlikka ko‘maklashish davlat jamg‘armasi mablag‘lari hisobidan ishsizlarni moddiy qo‘llab-quvvatlashni ta'minlashni tashkil etish;

mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari bilan birgalikda jamoat ishlarining hajmlari va turlarini aniqlash hamda yirik investitsiya loyihalarini amalga oshirishdagi jamoat ishlarida, yo‘l va uy-joy-kommunal infratuzilma ob'ektlarini qurish, ta'mirlash va rekonstruksiya qilishda, shaharlar va tumanlarni obod qilishda, mavsumiy qishloq xo‘jaligi ishlarida vaqtincha band bo‘lmagan fuqarolarning ishtirokini tashkillashtirish;

kasanachilikni, oilaviy tadbirkorlikni, hunarmandchilik faoliyatini va aholining o‘zini o‘zi band qilishning boshqa shakllarini rag‘batlantirishni tashkil etish;

kasanachilikdan foydalanishni kengaytirish, shu jumladan yirik korxonalar va fuqarolar o‘rtasidagi hamkorlikni rivojlantirish, shuningdek oilaviy tadbirkorlik va hunarmandchilikni rivojlantirish asosida kengaytirish masalalarida davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlariga, mahalliy davlat hokimiyati organlariga va boshqa tashkilotlarga ko‘maklashishni tashkillashtirish;

nogironligi bo‘lgan shaxslar uchun ish o‘rinlari yaratishda va ularni ishga joylashtirishda nodavlat notijorat tashkilotlariga va boshqa tashkilotlarga ko‘maklashish;

ishga muhtoj shaxslarni, ayniqsa, band bo‘lmagan yoshlarni, nogironligi bo‘lgan shaxslarni va ishsizlarni iqtisodiyot tarmoqlari va mehnat bozorining real ehtiyojlaridan kelib chiqib, kasbga tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish tizimini tubdan takomillashtirish;

malakani baholash Milliy tizimi faoliyatini tashkil etadi;

mehnat bozorida teng shartlar asosida raqobatlasha olmaydigan ishsiz fuqarolar, nogironligi bo‘lgan shaxslar va aholining boshqa toifalarini kasbga o‘qitish va ularning malakasini oshirishning samarali tizimini tashkil etishda ishtirok etish;

ishsizlarni va mehnat bozorida teng sharoitlar asosida raqobatlasha olmaydigan shaxslarni kasbga o‘qitishni tashkil etish masalalarida davlat-xususiy sheriklikning samarali mexanizmlarini shakllantirishda ko‘maklashish;

tayanch kasb-hunar kollejlari (kasbga qisqa muddatli o‘qitish bo‘yicha maxsus dasturlar orqali) va nodavlat ta'lim muassasalari negizida ishsizlar va band bo‘lmagan aholining kasbga o‘qitilishini va malakasi oshirilishini tashkil etish;

oliy va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta'limi muassasalari bitiruvchilarini keyinchalik ishga joylashtirish uchun muayyan ish beruvchilarga biriktirib qo‘yish bo‘yicha tizimli chora-tadbirlar kompleksini amalga oshirishda ishtirok etish;

bandlikning yangi shakllarini joriy etishga va an'anaviy shakllarini kengaytirishga qaratilgan aholi bandligini kengaytirishning uslubiy va normativ-huquqiy asoslarini ishlab chiqishni tashkillashtirish;

mehnat migratsiyasidan qaytgan fuqarolarni ishga joylashtirishda ko‘maklashish;

mehnat munosabatlari va mehnatni muhofaza qilish sohasida davlat dasturlari, normativ-huquqiy hujjatlar va boshqa hujjatlar, shuningdek fuqarolarning munosib va xavfsiz mehnat sharoitlariga bo‘lgan huquqlarini ta'minlash bo‘yicha takliflar va chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etish;

mehnat va bandlik masalalarini tartibga soluvchi normativ-huquqiy bazani kompleks va tizimli tahlil qilish asosida aholi bandligi oshishini ta'minlash uchun mavjud to‘siq va g‘ovlarni aniqlash hamda ularni yengib o‘tish choralarini ishlab chiqish;

mehnat va bandlik sohasida yagona texnik siyosat olib borish, tarmoqning axborot tizimlarini yaratishda yagona usullar va vositalarni qo‘llash sohasida axborot tizimini shakllantirish va rivojlantirishni ta'minlash;

aholini ish bilan ta'minlash masalalari bo‘yicha axborot-ma'lumotnoma tizimlari va interaktiv xizmatlarning yanada rivojlanishini ta'minlash;

ishga joylashtirish va aholini ish bilan ta'minlash sohasida aholiga xizmat ko‘rsatishda nodavlat sektorni rivojlantirishga va uning rolini kuchaytirishga qaratilgan qonun hujjatlarini takomillashtirish va kompleks chora-tadbirlarni amalga oshirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqish;

aholi bandligiga ko‘maklashish markazlari negizida ishga joylashtirish sohasida «bir darcha» prinsipi bo‘yicha kompleks xizmatlar ko‘rsatuvchi zamonaviy ofislar tashkil etilishini ta'minlash;

bandlik va ishga joylashtirish muammolarini hal qilish bo‘yicha fuqarolarning va ish beruvchilarning fikrlari, takliflari va qonuniy talablarini o‘rganish hamda tahlil qilish va shu asosda ularni hal qilishga qaratilgan amaliy chora-tadbirlar yuzasidan takliflar ishlab chiqilishini ta'minlash;

kadrlarning qayta tayyorlanishini va malakasi oshirilishini tashkil etish;

sohaga doir masalalar bo‘yicha normativ-huquqiy hujjatlar hamda normativ hujjatlar ishlab chiqilishi va qayta ko‘rib chiqilishida bevosita ishtirok etish;

jismoniy va yuridik shaxslarni qabul qilish, ularning murojaatlarini qonunchilikda belgilangan tartibda ko‘rib chiqilishini tashkil etish.