Gender tengligi

 

30-iyun "Yoshlar kuni" munosabati bilan vazirlik tizimida faoliyat olib borayotgan yoshlarni taqdirlash marosimi bo'lib o'tdi.

 

      Vazirlikda mehnat faoliyatida xodimlar salomatligiga xavf soluvchi holatlarni oldini olish, COVID-19 virusining yangi turidan himoya qilish maqsadida polimeraz zanjir reaksiyasi (PZR) testi o‘tkazildi.

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                                         27.06.2022 y.

 

Xotin-qizlar boshlang‘ich tashkilotlarini tashkil etish yuzasidan seminar o‘tkazildi

 

        Bugun Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining hududiy Bosh boshqarmalari va tasarrufiy tashkilotlarining masʼul xodimlariga O‘zbekiston Respublikasi Bosh vaziri raisligida 2022-yil 17-may kuni o‘tkazilgan videoselektor yig‘ilishida mulkchilik shaklidan qatʼiy nazar barcha mehnat jamoalarida Xotin-qizlar boshlang‘ich tashkilotlarini tashkil etish yuzasidan bergan topshirig‘ini ijro etish hamda joriy yilning 17-iyun kuni O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi davlat boshqaruvi akademiyasida Oila va xotin-qizlar davlat qo‘mitasi tashabbusi bilan "Oila va xotin-qizlarni qo‘llab-quvvatlash, ularning huquq va qonuniy manfaatlarini himoya qilish sohasidagi yagona davlat siyosati" mavzusida respublika ilmiy-amaliy anjumanida ko‘rib chiqilgan masalalarni mohiyatini yetkazish maqsadida o‘quv seminari tashkil etildi.

       

         O‘quv seminarda vazirlik tizim tashkilotlarida Xotin-qizlar boshlang‘ich tashkilotini tuzish, tashkilotning asosiy vazifasi mehnat jamoalarida faoliyat yuritayotgan xotin-qizlarni har tomonlama qo‘llab-quvvatlash, huquq va manfaatlarini himoya qilish, maʼnaviy qadriyatlarimizga asoslangan holda oila munosabatlarini mustahkamlash, sog‘lom turmush tarzini shakllantirish va ish rejalarida belgilanadigan ustuvor vazifalar haqida tushunchalar berildi.

 

                                                                                                                                                                                                                                22.06.2022 y.

 

 

#gender_tenglik

Gender tenglik va mehnat muhofazasi

Davlat soliq qo‘mitasida Oliy Majlis Senatining Xotin-qizlar va gender tenglik masalalari qo‘mitasi bilan hamkorlikda ochiq muloqot tashkil etildi

Joriy yil 17-iyun kuni o‘tkazigan tadbirda ayollarning jamiyatdagi rolini yanada oshirish, xususan, soliq organlarida mehnat qilayotgan xotin-qizlarning safini iqtidorli mutaxassislar hisobidan kengaytirish bo‘yicha amalga oshirilayotgan ishlar haqida fikr yuritildi.

Tadbirda Oliy Majlis Senatining Xotin-qizlar va gender tenglik masalalari qo‘mitasi raisi Malika Qodirxonova ishtirok etdi.

 

      O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasiga o‘zgartirishlar kiritilayotgani munosabati bilan 2022-yil 8-iyun kuni soat 8:30da “Mahalla” telekanalining “Mahalla tongi” ko‘rsatuvida O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi Mehnat organlari xodimlari malakasini oshirish respublika kurslari professori, yuridik fanlar doktori Boboqul Toshev va TDYuU Ixtisoslashtirilgan Filiali Xususiy-huquqiy fanlar kafedrasi dotsenti, yu.f.n. Gulnora Xudayberdievalar Konstitutsiya moddalariga kiritilishi lozim bo‘lgan takliflari bilan jonli efida ishtirok etishdi.

Sportni sev, sport bilan yasha!

       Mamlakatimizda jismoniy tarbiya va sportni yana-da rivojlantirish, sog‘lom turmush tarzini targ‘ib qilish maqsadida 2022-yilning 4-iyun kuni Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi tashabbusi bilan "Sportni sev, sport bilan yasha!" shiori ostida Toshkent shahridagi ishsizlarni kasb-hunarga o‘qitish markazida katta sport musobaqalari o‘tkazildi. Sport musobaqalarida vazirlik markaziy apparati va tasarrufiy tashkilotlar xodimlari faol ishtirok etdilar. Musobaqa ishtirokchilari sportning voleybol, basketbol, stol tennisi, shaxmat, shashka, badminton, futbol, velosport turlarida o‘z mahoratlarini kõrsatdilar. Tadbirning faol ishtirokchilari esdalik sovg‘alari bilan taqdirlandilar.

 

Parlament so‘rovi natijalari ekspertlar ishtirokida dastlabki tarzda muhokama qilindi

 

       2022-yil 23-may kuni Senatning Xotin-qizlar va gender tenglik masalalari qo‘mitasining majlisi bo‘lib o‘tdi.

      Unda Senat a’zolari, tegishli vazirlik va idoralar mas’ullari hamda ommaviy axborot vositalari vakillari ishtirok etdi. Majlisda Senatning yigirma oltinchi yalpi majlisida ko‘rib chiqiladigan masalalar dastlabki tarzda muhokama etildi.

       Xususan, “Davlat fuqarolik xizmati to‘g‘risida”gi, “Yer uchastkalarini kompensasiya evaziga jamoat ehtiyojlari uchun olib qo‘yish tartib-taomillari to‘g‘risida”gi, “Yer munosabatlarida tenglik va shaffoflikni ta’minlash, yerga bo‘lgan huquqlarni ishonchli himoya qilish va ularni bozor aktiviga aylantirish tizimi takomillashtirilishi munosabati bilan O‘zbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga o‘zgartish va qo‘shimchalar kiritish to‘g‘risida”gi, “Giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalar to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonunining 19-moddasiga qo‘shimcha va o‘zgartish kiritish haqida”gi qonunlar shular jumlasidandir.

        Dastlab majlis ishtirokchilariga “Davlat fuqarolik xizmati to‘g‘risida”gi Qonunning ahamiyati, xususan, davlat fuqarolik xizmati sohasidagi munosabatlarni tartibga solish, davlat xizmatchilarining kasbga oid sifatlari va alohida xizmatlarini ob’yektiv hamda adolatli tanlov asosida xizmat pog‘onalari bo‘yicha o‘sish kafolatlarini o‘rnatish, davlat fuqarolik xizmatiga kirish, o‘tash va tugatish jarayonlarini tartibga solish haqida keng tushuntirishlar berildi.

        Majlisda senatorlar tomonidan yer uchastkalarini jamoat ehtiyojlari uchun olib qo‘yishda jismoniy va yuridik shaxslarning mulkiy huquqlarini kuchaytirish borasida qonun darajasida hal etish muhim ahamiyat kasb etishi aytilib, hududlarda yer uchastkalarini olib qo‘yish bilan bog‘liq muammoli holatlardan misollar keltirildi.

      Shuningdek, yengil sanoat va charm sanoati korxonalarida xotin-qizlarning mehnat huquqlarini himoya qilishning holati yuzasidan O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasiga yuborilgan parlament so‘rovi natijalari dastlabki tarzda muhokama qilindi.

      Hukumatning taqdim etgan ma’lumotnomasida bu borada bir qator ishlar amalga oshirilgani qayd etilgan. Jumladan, sohada ishchi-xodimlar, xususan, xotin-qizlar uchun zarur mehnat sharoitlarini yaratish masalalarida respublikadagi 1 300 ta yengil va charm-poyabzal sanoati korxonalarida xalqaro standatlar joriy etilgan.

 

 

      To‘qimachilik sanoati tashkilotlari 8 va 10 xavflilik sinfi va charm sanoat tashkilotlari 5, 6, 8, 10 va 13 xavflilik sinflariga mosligi aniqlangan. Shuningdek, munosib mehnat sharoitlarini yaratish maqsadida mehnat sharoitlarini baholash bo‘yicha jami 105 ta tashkilotning 2 485 ta, shu jumladan, charm sanoatining 3 ta tashkilotida 65 ta ish o‘rinlari attestasiyasi o‘tkazilgan.

        Shu bilan birga, senatorlar tomonidan parlament so‘rovida ayrim bandlar yuzasidan yetarli darajada tushuntirish yoki munosabat bildirilmaganligi qayd etildi.

        Majlisda mehnat jamoalarida gender tenglikni ta’minlash masalalari bo‘yicha maslahat kengashlari faoliyatini o‘rganish bo‘yicha dastlabki natijalar muhokama qilindi.

      Ta’kidlanganidek, “Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlar kafolatlari to‘g‘risida”gi Qonunga asosan barcha vazirlik va idoralarda gender tenglik masalalari bo‘yicha maslahat kengashlari faoliyati tashkil etilishi belgilangan.

       Majlisda mehnat jamoalarida maslahat kengashi faoliyatini yanada kuchaytirish, ish beruvchilarning ayollar hamda erkaklarga teng imkoniyatlar va sharoitlar yaratish borasidagi mas’uliyatini oshirish, rahbarlik lavozimlariga tavsiya etish, ishiga munosib xaq to‘lash, rag‘batlantirish va ushbu yo‘nalishdagi ishlarni yanada jadallashtirish muhimligi haqida to‘xtalib o‘tildi.

         Ko‘rib chiqilgan masalalar yuzasidan Qo‘mitaning tegishli qarori qabul qilindi.

         https://senat.uz/oz

       13-may kuni 1-Ishchi guruh a’zolari tomonidan Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligida tashkil etilgan Maslahat kengashi faoliyatini o‘rganildi. Ishchi guruh a’zolari tegishli hujjatlarni o‘rganish bilan bir qatorda xodimlar uchun yaratilgan shart-sharoitlar bilan tanishdilar. Vazirlikda faoliyat yuritayotgan texnik xodimlar bilan suhbatlashdilar. Aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish yuzasidan tegishli tavsiyalarni berdilar.

 

 

     O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senatining Xotin-qizlar va gender tenglik masalalari Qo‘mitasi tomonidan shakllantirilgan Ishchi guruh a’zolari davlat idoralarida tuzilgan Maslahat kengashi faoliyatini o‘rganishni davom etmoqda.

    12-may kuni 1-Ishchi guruh a’zolari Xalq ta’limi vazirligida tashkil etilgan Maslahat kengashi faoliyatini o‘rgandi. Ishchi guruh a’zolari tegishli hujjatlarni o‘rganish bilan bir qatorda xodimlar uchun yaratilgan shart-sharoitlar bilan tanishdilar. Vazirlikda faoliyat yuritayotgan xodimlar bilan suhbatlashdilar va tegishli tavsiyalar berdilar.

 

 

 

 

Senat Ishchi guruhi tomonidan davlat idoralarida Maslahat kengashi faoliyati o‘rganilmoqda.

      2019 yil 2 sentyabrda qabul qilingan “Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlar kafolatlari to‘g‘risida” O‘zbekiston Respublikasining qonuni xotin-qizlarning jamiyatdagi o‘rniga qaratilgan huquqiy himoya, huquqiy kafolat sifatida ma’qullandi.
       Qonunga muvofiq davlat organlarida xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlarni ta’minlash masalalari bo‘yicha Maslahat kengashlarini tuzish belgilangan.
      Xotin-qizlarning jamiyatdagi rolini oshirish, gender tenglik va oila masalalari bo‘yicha Respublika komissiyasining yig‘ilish bayonida belgilangan vazifalar ijrosini ta’minlash maqsadida davlat organlarida tashkil etilgan        Maslahat kengashlari faoliyatini o‘rganib chiqish hamda ularning faoliyat samaradorligini oshirish bo‘yicha zarur choralarni belgilash maqsadida Ishchi guruhlar shakllantirildi.
    Bugun O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senatining Xotin-qizlar va gender tenglik masalalari Qo‘mitasi raisi, senator Malika Qodirxonova boshchiligidagi Ishchi guruh Iqtisodiy taraqqiyot va kambag‘allikni qisqartirish vazirligida tashkil etilgan Maslahat kengashi faoliyatini o‘rgandi.

 

 

15-may - Xalqaro oila kuni

        Oila jamiyatimizning boshlang‘ich bo‘g‘ini, elimizning go‘zal urf-odatlari va qadriyatlarini o‘zida asrovchi muqaddas moʻjaz maskan. Ezguliklar oiladan boshlanadi, undan mahallaga ko‘chadi, jamiyatga kirib boradi. BMT Bosh Assanbleyasining 1993-yil 15-may kunidagi rezolyutsiyasiga asosan ushbu kun butunjahon oila kuni (International Day of Families) deb eʼtirof etilgan.

            Oilangiz hamisha farovon bo‘lsin!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Xotin-qizlar uchun ulkan imkoniyatlar belgilandi

 

       Prezident Shavkat Mirziyoyev raisligida 1-mart kuni xotin-qizlarni qo‘llab-quvvatlash tizimi hamda ularning jamiyatdagi mavqeini yana-da mustahkamlash masalalari bo‘yicha videoselektor yig‘ilishi o‘tkazildi.

      Xalqimiz tarixida buyuk allomalar, jahongir bobolarimiz qatorida, bunday insonlarni dunyoga keltirib, tarbiyalagan, ulug‘vor ishlarga ruhlantirgan fozila ayollar ham ko‘p bo‘lgan. Bugun ham xotin-qizlarimiz farzand tarbiyasida, turli sohalarda, mahallalarda fidoyilik ko‘rsatmoqda. Ularning og‘irini yengil qilish, huquq va manfaatlarini taʼminlash maqsadida so‘nggi yillarda bir qator qonunlar, farmon va qarorlar qabul qilindi.

      2021-yilda ayollar tadbirkorligi dasturlari doirasida 200 mingdan ziyod loyihalarga 2 trillion so‘m kredit va subsidiyalar ajratilib, 320 ming xotin-qiz doimiy ish o‘rniga ega bo‘ldi. 190 ming nafar ayol kasb-hunarga o‘qitildi. 4 mingdan ziyod xotin-qizlarga uy-joy to‘lovining boshlang‘ich badaliga mablag‘ ajratildi.

        2 ming nafar qiz alohida grant asosida oliy taʼlimga qabul qilindi. Natijada, o‘tgan yili oliy o‘quv yurtlariga kirgan talabalarning 60 foizini xotin-qizlar tashkil etdi.

        Umuman, 2020-yildan boshlab, “Ayollar daftari” tizimi yo‘lga qo‘yilib, unga kiritilgan 900 mingga yaqin xotin-qizlarga ijtimoiy-iqtisodiy, tibbiy, huquqiy va psixologik ko‘mak berilgan.

        Yig‘ilishda bu boradagi navbatdagi dolzarb vazifalar muhokama qilindi.

        Hozirgi kunda “Ayollar daftari”da 630 mingdan ziyod xotin-qiz ro‘yxatda turibdi, ulardan 200 ming nafari ishsiz. Ayollar o‘rtasida jinoyatchilik, oilada zo‘ravonlik va tazyiq holatlari, afsuski, hali ham bor.

        Davlatimiz rahbari bu muammolarni hal etishda mahalla faollari, jamoatchilik va nuroniylarning o‘rni va taʼsiri sezilmayotganini aytdi.

      – Bugungi farovon hayotimiz ham, yorug‘ kelajagimiz ham ayollarga bog‘liq. Agar Xalqimiz bizdan rozi bo‘lishini xohlasak, avvalo, moʻtabar onalarimiz, opa-singillarimiz uchun munosib turmush sharoitlari yaratishimiz kerak. Ona rozi bo‘lsa, oila rozi bo‘ladi, oila rozi bo‘lsa, jamiyat rozi bo‘ladi, – dedi Shavkat Mirziyoyev.

      Bu maqsad mamlakatimizning taraqqiyot strategiyasida eng muhim yo‘nalishlardan biri sifatida belgilangan. Ularning ijrosini tizimli tarzda, har bir mahalla kesimida amalga oshirish uchun Oila va xotin-qizlar davlat qo‘mitasini tashkil etish to‘g‘risida Prezident farmoni qabul qilindi.

      Qo‘mita raisi ayni paytda Bosh vazir o‘rinbosari va Senat aʼzosi sifatida faoliyat yuritadi. Qo‘mitaning viloyat, tuman va shahar boshqarmalari rahbarlari esa, hokim o‘rinbosari hisoblanadi.

     Xotin-qizlarni qo‘llab-quvvatlash jamg‘armasi hamda “Ayollar daftari” jamg‘armasi mazkur qo‘mita tomonidan boshqariladi. Yurtimizdagi 9 ming 309 ta mahalla raisining xotin-qizlar va oila bo‘yicha o‘rinbosari lavozimlari ham qo‘mita tizimiga o‘tkaziladi hamda har bir mahallada xotin-qizlar faoli lavozimi yangidan joriy qilinadi.

      – Endi har bir mahallada ayollarning dardi bilan yashaydigan tizim bo‘ladi. Qaysi ayolga nima kerakligi, o‘qishi, davolanishi, bolalari tarbiyasi bo‘yicha mening stolimda adolatli raqam bo‘ladi, – dedi davlatimiz rahbari.

      Maʼlumki, xotin-qizlar masalalari Mahalla va oilani qo‘llab-quvvatlash vazirligi tizimida edi. Alohida qo‘mita tuzilishi munosabati bilan, bu vazirlik ham Mahalla va nuroniylarni qo‘llab-quvvatlash vazirligi sifatida qayta tashkil etildi.

     Bu sohada ham yangi tizim yaratilishi belgilandi. Joylarda bu vazifa bevosita hokimlarning zimmasiga yuklatiladi, hokim o‘rinbosari lavozimi qisqartiriladi. Mahalla raisi o‘z hududida hokim yordamchisi, yoshlar yetakchisi va xotin-qizlar faolining hamjihatlikda ishlashni taʼminlaydi.

       Shuningdek, Xalq qabulxonalarining vazifalari ham endi shahar va tumandan mahalla miqyosiga tushadi.

       Yig‘ilishda davlatimiz rahbari ayollarni ijtimoiy himoya qilish masalalariga alohida eʼtibor qaratdi. 2022-yil 1-sentyabrdan xususiy sektorda rasmiy ishlayotgan ayollarga homiladorlik nafaqasini davlat tomonidan to‘lash tizimini yo‘lga qo‘yish bo‘yicha ko‘rsatma berildi. Bu maqsadlar uchun joriy yilda byudjetdan 200 milliard so‘m, 2023-yilda esa 1 trillion 700 milliard so‘m yo‘naltirilishi qayd etildi.

         Ayollarning uy-joy sharoitini yaxshilash masalasiga to‘xtalar ekan, Prezidentimiz shunday dedi:

       – Bir vaqtlar ayollarga imtiyozli uy berishga imkon yo‘q edi, bunga qonuniy asos, mablag‘ yo‘q edi.

       Yig‘ilishda ipoteka kreditlari bo‘yicha ajratiladigan subsidiyalarning kamida 40 foizi xotin-qizlarga yo‘naltirilishi belgilandi.

       Ularning salomatligini tiklash bo‘yicha ham aniq tadbirlar amalga oshiriladi. Xususan, joriy yilda 6 ming nafar ayolga yuqori texnologik tibbiy yordam ko‘rsatiladi. Nogironligi bo‘lganlar reabilitatsiya vositalari bilan taʼminlanadi. 3 million nafar xotin-qiz onkologik skriningdan o‘tkaziladi. Shuningdek, qizlarni emlash, fertil yoshdagi ayollarni dori va vitaminlar bilan bepul taʼminlash bo‘yicha topshiriqlar berildi.

       Qizlarning yaxshi taʼlim olishi, kasb-hunar egallashi Prezidentimizni hamisha o‘ylantiradigan masalalardan biri. Bu yig‘ilishda ham ular uchun taʼlim sharoitlarini kengaytirish bo‘yicha tarixiy qarorlar qabul qilindi.

     Jumladan, 2022-2026-yillarga mo‘ljallangan Xotin-qizlar taʼlimini qo‘llab-quvvatlash dasturi ishlab chiqiladi. Dastur doirasida, poytaxtimizda asosan xotin-qizlarni o‘qitish uchun davlat-xususiy sherikchilik asosida to‘qimachilik sohasida alohida universitet tashkil etiladi. Paxta-to‘qimachilik va pillachilik klasterlari ishtirokida joylarda universitetning texnikumlari ham ochiladi.

      Yangi o‘quv yilidan boshlab, taʼlim kontraktlarini to‘lash uchun qizlarga ilk marotaba 7 yil muddatga foizsiz kredit berish joriy qilinadi. Buning uchun, joriy yilda banklarga 1 trillion 800 milliard so‘m, kelgusi besh yilda 8 trillion so‘m mablag‘ ajratiladi. 

    Yana bir yangilik: kelgusi o‘quv yilidan boshlab, magistraturada o‘qiyotgan qizlarning kontrakt pullari to‘liq byudjetdan qoplab beriladi. Shuningdek, ehtiyojmand oila vakillari, ota yoki onasini yo‘qotgan talaba qizlarning taʼlim kontrakti mahalliy byudjetdan to‘lanadi.

      Jamiyatimizda olima ayollar ulushini sezilarli oshirish uchun doktorantura yo‘nalishida xotin-qizlar uchun har yili kamida 300 tadan maqsadli kvota ajratiladi.

      Monomarkazlar va oliygohlar qoshida Malakani baholash markazlari tashkil etish, ayollarni talab yuqori bo‘lgan ishchi kasblarga o‘qitish bo‘yicha ko‘rsatmalar berildi.

       2022-2024-yillar uchun “Biznes ayollar” dasturi qabul qilinishi belgilandi. Uning ijrosiga jami 8 trillion so‘m yo‘naltiriladi. Ayollar uchun tadbirkorlik kurslari tashkil etiladi, imtiyozli kreditlar beriladi.

       Davlatimiz rahbari ehtiyojmand xotin-qizlar bandligini taʼminlagan tadbirkorlarni ham qo‘llab-quvvatlash zarurligini taʼkidladi. Ular uchun ko‘plab soliq va savdo imtiyozlari belgilandi.

       Yig‘ilishda ayollarning huquqiy himoyasini kuchaytirish masalasiga ham to‘xtalib o‘tildi. Bugungi kunda tazyiq va zo‘ravonlik uchragan ayollar 30 kun muddatga alohida himoyaga olinadi. Lekin, undan keyingi tizim bo‘shliq bo‘lib qolgan.

       Shu bois, endi ayollarning tazyiq va zo‘ravonlikdan himoyasi sud tomonidan taʼminlanishi, alohida himoyaga olish bir yilgacha belgilanishi aytildi.

        Oilalarni mustahkamlash, farzand tarbiyasida ota-onaning masʼuliyatini oshirish ham bugungi kundagi dolzarb masalalardan.

        Prezidentimiz bu borada obro‘-eʼtiborli, bilimli xotin-qizlardan iborat “Oqila ayollar” harakatini tashkil qilish taklifini bildirdi.

        – Bu harakat “mahallaning vijdoni”ga aylanishi kerak. Chunki maʼrifatli jamiyatni maʼrifatli onalarsiz qurib bo‘lmaydi, – deya taʼkidladi Shavkat Mirziyoyev.

         Yig‘ilishda belgilangan chora-tadbirlar ijrosini tashkil etish va nazorat qilish bo‘yicha mutasaddilarga ko‘rsatmalar berildi. Faol ayollar, tarmoq va hudud rahbarlari so‘zga chiqib, o‘z fikrlarini bildirdi.

2022-yil 9-mart kuni Oliy Majlis Senati Xotin-qizlar va gender tenglik masalalari qo‘mitasining majlisi bo‘lib o‘tdi.
Unda senatorlar, ekspertlar, mutasaddi vazirlik va idoralar vakillari hamda ommaviy axborot vositalari xodimlari ishtirok etdi.
Majlisda Oliy Majlis Senatining navbatdagi yalpi majlisida ko‘rib chiqilishi rejalashtirilgan masalalar dastlabki tarzda muhokama qilindi.
Tadbirda yalpi majlisda muhokama etilishi nazarda tutilgan qator masalalar haqida Qo‘mita raisi M.Qodirxonova ma’lumot berib o‘tdi.
“Nobank kredit tashkilotlari va moliyalashtirish faoliyati to‘g‘risida”, “Kiberxavfsizlik to‘g‘risida”, “Organik mahsulotlar to‘g‘risida”, “Reklama to‘g‘risida”gi qonunlar, shuningdek, Tashqi ishlar vazirligining 2021 yildagi faoliyati to‘g‘risidagi axboroti, ichki ishlar vazirining huquqbuzarliklarning oldini olish va ularning profilaktikasi holati to‘g‘risidagi 2021 yil yakuni bo‘yicha axboroti, Korrupsiyaga qarshi kurashish agentligi direktorining davlat organlari va tashkilotlari faoliyati ochiqligini ta’minlash borasida amalga oshirilgan ishlar to‘g‘risidagi axboroti shular jumlasidandir.
Shu bilan birga, O‘zbekiston Respublikasining yangi tahrirdagi Mehnat kodeksida xotin-qizlar uchun belgilanayotgan kafolatlarga alohida e’tibor qaratildi.
Qo‘mita majlisida Oliy Majlis Inson huquqlari bo‘yicha vakili (ombudsman)ning 2021 yildagi faoliyati to‘g‘risidagi hisoboti ham eshitildi.
Ko‘rib chiqilgan masalalar yuzasidan Qo‘mitaning tegishli qarori qabul qilindi.

Yangi tahrirdagi Mehnat kodeksiga xotin-qizlar uchun belgilanayotgan kafolatlar ko‘rib chiqildi

 

   

 

Navoiy shahar "Ishga marhamat" Monomarkazi tinglovchilari va xodimlari o'rtasida "SPORT HAFTALIGI" bo'lib o'tdi

 

“Gender tenglik faoli” gʼoliblari

 

“Gender tenglikni taʼminlashda eng faol huquqni muhofaza qiluvchi organ” - Аdliya hamda Ichki ishlar vazirliklari

“Gender tenglikni taʼminlashda eng faol davlat organi” - Mudofaa vazirligi

“Gender tenglikni taʼminlashda eng faol hokimlik” - Samarqand viloyati hokimligi

“Gender tenglikni taʼminlashda eng faol tashkilot” - Olmaliq togʼ-kon metallurgiya kombinati

“Gender tenglikni taʼminlashda eng faol NNT” - “Toʼmaris” ayollar va yoshlar markazi

“Gender tenglikni taʼminlashda eng faol tadbirkorlik subʼekti” - “Shovot tekstil”MChJ

“Gender tenglikni targʼib qilishga qaratilgan eng yaxshi radio dastur” - Qoraqalpogʼiston teleradiokanali Bosh muharriri
Gulnaz Nurbekova

“Gender tenglikni targʼib qilishga qaratilgan Internetdagi eng yaxshi veb-sayt” - “Oʼzsanoatqurilishbanki” sayti

“Gender tenglikni targʼib qilishga qaratilgan Internetdagi eng yaxshi axborot portal” - Human.uz axborot portali jurnalisti Nargiza Yunusova

 

"Ayollar tinchlik va xavfsizligi rezolyusiyasi va uning inson huquqlari va barqaror rivojlanish bilan bog‘liqligi” mavzusida xalqaro konferensiya

 

2021-yilning 16-17-dekabr kunlari O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Qonunchilik palatasi birinchi o‘rinbosari, inson huquqlari bo‘yicha Milliy markaz direktori Akmal Saidov boshchiligida “O‘zbekistonda inson huquqlarini himoya qilishning milliy tizimini barqaror rivojlantirishga ko‘maklashish” qo‘shma loyihasi doirasida “Ayollar tinchlik va xavfsizligi rezolyusiyasi va uning inson huquqlari va barqaror rivojlanish bilan bog‘liqligi” mavzusidagi konferensiya bo‘lib o‘tdi.

Mazkur konferensiyada xukumat a'zolari, YEXHT kotibiyati rahbarining o‘rinbosari Tuulya Yurelya, shuningdek, Gender komissiyasi ekspertlari, vazirlik va tashkilotlarning gender bo‘yicha mas'ullari ishtirok etdilar.

 

 

 

 

“MАHАLLIY HАMJАMIYATLАR UCHUN GENDER BUDJETINI SHАKLLАNTIRISH” LOYIHАSI 

 

“Mahalliy hamjamiyatlar uchun gender byudjetini shakllantirish” loyihasi natijalarini muhokama qilish, gender byudjetini tuzishda ayollar hamjamiyatlarining salohiyatini oshirish mexanizmlarini takomillashtirish va mahalliy darajada davlat organlari bilan o‘zaro hamkorlikni rivojlantirish masalalariga bag‘ishlangan davra suhbati o‘tkazildi. Davra suhbatida O‘zbekiston Respublikasi Inson huquqlari bo‘yicha vakili (Ombudsman), mustaqil ekspertlar hamda Qozog‘iston Respublikasidan “EXO” nodavlat notijorat tashkiloti vakillari ishtirok etdilar. Davra suhbatida vazir maslahatchisi G. Isakova xotin-qizlarni kasb-hunarga o‘qitish, ularning bandligini taʼminlash shu jumladan, uzoq muddatga xorijga ishlash uchun ketgan xotin-qizlarning mehnat huquqlarining himoya qilinishini taʼminlash bo‘yicha amalga oshirilayotgan ishlar to‘g‘risida maʼlumot berdi.

 

 

XOTIN-QIZLARNING SAYLOV HUQUQLARI

 

Xotin-qizlar saylov huquqi – bu xotin-qizlarning xalq vakillarini saylash uchun saylovlarda ishtirok etish huquqidir. Bu o‘z ichiga saylovlarda qatnashish va vakillik organlariga saylanish huquqini o‘z ichiga oladi.

Shuni alohida qayd etish kerakki, xotin-qizlar har doim ham saylovlarda ovoz berish huquqiga ega bo‘lishmagan. Hali XIX asrdayoq, ayollar erkaklar bilan teng, hatto ba’zan ulardan ko‘proq mehnat qilishganiga qaramay, ular saylovlarda ishtirok eta olishmagan, parlamentda so‘zga chiqib, o‘z fikrlarini bildirishlariga esa umuman ruxsat berilmagan.

 

 

 

11 oktyabr - xalqaro qizlar kuni

 

 

 

“Gender budjeti – asosiy tushunchalar”

Buxoro shahrida Inson huquqlari bo‘yicha vakil (Ombudsman), O‘zbekiston Respublikasi Ombudsman idorasi huzuridagi konstitusiyaviy huquqlar va erkinliklar bo‘yicha komissiya, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, “Exo” jamoatchilik birlashmasi (Qozog‘iston Respublikasi) vakillari hamda NNTlar ishtirokida “Gender budjeti – asosiy tushunchalar” mavzusida davra suhbati o‘tkazildi.

 

 

"O'zbekistonda ayollarni qo'llab-quvvatlash, himoya qilish va imkoniyatlarini kengaytirish maqsadida fuqarolik jamiyatini rivojlantirish" loyihasi doirasida

"Gender tengligi sohasida milliy qonunchilikni monitoring qilish va qo'llash" mavzusidagi ikki kunlik treningdan fotolar

 

Buxoro shahrida Inson huquqlari bo‘yicha vakil (Ombudsman), O‘zbekiston Respublikasi Ombudsman idorasi huzuridagi konstitusiyaviy huquqlar va erkinliklar bo‘yicha komissiya, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, “Exo” jamoatchilik birlashmasi (Qozog‘iston Respublikasi) vakillari hamda NNTlar ishtirokida “Gender budjeti – asosiy tushunchalar” mavzusida davra suhbati o‘tkazildi.

 

 

Navoiy shahar "Ishga marhamat" monomarkazida Navoiy viloyati Bandlik bosh boshqarmasi tizimida faoliyat olib borayotgan xotin-qizlar uchun "Gender tenglikka erishish strategiyasi – mazmun va mohiyat” hamda “Gender faoli” milliy tanlovining targ‘ibotiga bag‘ishlangan davra suhbati tashkil etildi.

 

Unda vazirlik mutasaddilari shtirok etib, xodimlarga O‘zbekiston Respublikasida 2030-yilga qadar gender tenglikka erishish strategiyasi qabul qilinganligi, “Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlar kafolatlari to‘g‘risida”gi Qonunning mohiyati to‘g‘risida to‘xtalib o‘tdi.

 

Shuningdek, boshqaruv lavozimlarda ishlayotgan xotin-qizlarning ulushi ortib borayotganligi, vazirlik va idoralarda ilg‘or va bilimli ayollarning kadrlar zaxirasi shakllantirilganligi takidlandi.

 

 

 

O‘z ongostingizni affirmasiyalar - o‘zini ishontirishning hayotiy formulalari bilan quvvatlantiring va har bir kuningizni betakror qiling!

Hammaga “men istamayman, men qilmayman, baribir meniki o‘xshamaydi, men uddalay olmayman...” degan iboralar tanish, ammo haqiqatda esa bular buyruqlardir! Biz ongostimizda buyruq berib, ular orqali o‘zimizni dasturlaymiz, mag‘lubiyatga yetaklaymiz.

Affirmasiyalar esa, o‘zimizni ishontiradigan formulalar bo‘lib, inson o‘z ongini ijobiy to‘lqinga sozlashga yordam beradi, kayfiyatni ko‘taradi, yaxshilikka undaydi.
Baxtli kelajagingizni ijobiy fikrlar orqali bunyod eting!

 

 

 

O‘zbekiston Respublikasining Gender tenglikni ta’minlash masalalari bo‘yicha komissiyasi, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlis Senati Xotin-qizlar va gender tenglik masalalari qo‘mitasi, YeXHTning O‘zbekistondagi loyihalari koordinatori ishtirokida “Xotin-qizlarning ijtimoiy-iqtisodiy va siyosiy sohalardagi mavqeini kuchaytirish” mavzusida davra suhbati tashkil etildi.

Davra suhbati dasturiga asosan vazir maslahatchisi G.Isakova “Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tashqi va ichki migrasiya ta’siridagi ayollarga zamonaviy-ijtimoiy xizmatlarni tashkil etish borasidagi masalalarni hal etish bo‘yicha olib borilayotgan ishlar” mavzusida ma’ruza bilan ishtirok etdi.

 

 
Yagona milliy mehnat tizimiga kiritilgan ma'lumotlar tahlili raqamlarda
 

 



#infografika

O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining Mehnat organlari xodimlarini malakasini oshirish Respublika kurslarida malaka oshirgan Mehnat organlari rahbar va xodimlari to'g'risida ma'lumot

 

 

 

"Ayollar yetakchi lavozimlarda: Tenglikka erishish" mavzusidagi tadbir

 

 

 

 

“Ayollarni ijtimoiy-iqtisodiy va siyosiy sohalardagi mavqeini kuchaytirish” mavzusida davra suhbati o‘tkazildi

 

 

“Ayollarni ijtimoiy-iqtisodiy va siyosiy sohalardagi mavqeini kuchaytirish” mavzusida davra suhbati o‘tkazildi

 

Qoraqalpog‘iston Respublikasi Nukus shahrida O‘zbekiston Respublikasining Xotin-qizlar gender tenglikni ta’minlash masalalari bo‘yicha Komissiyasi, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlis Senati Xotin-qizlar va gender tenglik masalalari qo‘mitasi,YeXHTning O‘zbekistondagi loyihalari koordinatori hamkorligida “Ayollarni ijtimoiy-iqtisodiy va siyosiy sohalardagi mavqeini kuchaytirish” mavzusida davra suhbati o‘tkazildi.

 

Unda Bandlik va mehnat munosabatlari vaziri maslahatchisi G.Isakova "Xotin-qizlar bandligini ta’minlash, tashqi va ichki migratsiya ta’siridagi ayollarga zamonaviy-ijtimoiy xizmatlarni tashkil etish borasidagi masalalarni hal etish bo‘yicha olib borilayotgan ishlar" mavzusida ma’ruza bilan ishtirok etdi.

 

 

Gender tenglik faoli» milliy tanlovi bo‘yicha o‘rganishlar

«Xalqaro xotin-qizlar tadbirkorligi kuni»ga bag‘ishlab xalqaro seminar o‘tkazildi


“Gender tenglik faoli” milliy tanlovida ishtirok eting va qimmatbaho sovg‘alarni qo‘lga kiriting!

 

📣 O‘zbekiston Respublikasi Gender tenglikni ta’minlash masalalari bo‘yicha komissiyasi hamda Mahalla va oilani qo‘llab-quvvatlash vazirligi bilan hamkorlikda “Gender tenglik faoli” milliy tanlovi o‘tkazilmoqda.

 

Tanlovning asosiy nominasiyalari:

✅ «Gender tenglikni ta’minlashda eng faol vazirlik, davlat muassasasi tashkilot va idoralar»;

✅ «Xotin-qizlar huquqlarini himoya qilgan eng yaxshi huquqni muhofaza qilish organi»;

✅ «Gender tenglikni ta’minlashda eng faol hokimlik»;

✅ «Gender tenglikni ta’minlashda eng faol NNT»;

✅ «Gender tenglikni ta’minlashda eng faol tadbirkorlik sub’yekti».

 

Qo‘shimcha nominasiyalar:

✅ «Gender tenglikni targ‘ib qilishga qaratilgan eng yaxshi TV-dastur»;

✅ «Gender tenglikni targ‘ib qilishga qaratilgan Internetdagi eng yaxshi veb-sayt yoki portal»;

✅ «Gender tenglikni targ‘ib qilishga qaratilgan eng yaxshi nashr»;

✅ «Gender tenglikni targ‘ib qilishga qaratilgan eng yaxshi jurnalist».

 

✍️  Joriy yilning 1-noyabrning 20 sanasiga qadar  tanlovda ishtirok etish niyatini bildirgan ishtirokchilardan arizalar namunaga muvofiq qabul qilinadi.

 (https://telegra.ph/Ariza-11-12)🔰 Noyabr oyining 21 sanasidan 1-dekabr kuniga qadar tanlov ishtirokchilari tomonidan yuborilgan arizalar va ularning ilovalaridagi ma’lumotlar bilan tanishib chiqiladi. Joriy yilning 1-6 dekabr kunlari mobaynida tanlov uchun saralab olingan arizalar va materiallar joylarda chiqib o‘rganiladi. Dekabr oyining 3 dekadasida tanlov g‘oliblari e’lon qilinadi.

 

🏆 Gʻoliblarni ko‘plab qimmatbaho sovg‘alar kutmoqda.

 

❗️Unutmang, tanlovga arizalar 2020 yilning 1-noyabrdan 20-noyabriga qadar qabul qilinadi. Arizalar pochta orqali, genderfaoltanlovi@gmail.com  elektron manzilga yuboriladi.

Gender tenglikni ta’minlash masalalariga bag‘ishlangan matbuot anjumani bo‘lib o‘tdi

O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASINING QONUNI

XOTIN-QIZLAR VA ERKAKLAR UCHUN TENG HUQUQ HAMDA IMKONIYATLAR KAFOLATLARI TO‘G‘RISIDA

 

Migrantlarni qo‘llab-quvvatlash masalalariga bag‘ishlangan davra suhbati


2020 yilning 30 oktyabr kuni O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senatining Xotin-qizlar va gender tenglik masalalari qo‘mitasi tomonidan Mahalla va oilani qo‘llab-quvvatlash vazirligi bilan hamkorlikda davra suhbati o‘tkazildi. Unda chet elda mehnat qilayotgan migrantlarni, ayniqsa yoshlar va ayollarni qo‘llab-quvvatlash masalalari muhokama qilindi.

 

 

Ta’kidlanganidek, bugungi kunda mehnat migrasiyasi global rivojlanishning muhim tarkibiy qismi hisoblanadi, shu bilan birga xalqaro nuqtai nazaridan jiddiy masala hamdir. BMT ma’lumotlariga ko‘ra, so‘nggi 50 yil ichida o‘z mamlakatidan tashqarida yashovchi odamlar soni 3 barobar oshgan.

 

O‘zbekistonda ham bu yo‘nalishlardagi munosabatlarni tartibga solish, mavjud muammolarni hal qilish borasida keng ko‘lamli ishlar olib borilmoqda. Jumladan, chet elda bo‘lib turgan xotin-qizlarni, umuman mehnat migrantlarning oila a’zolarini har tomonlama qo‘llab-quvvatlashga muhim masala sifatida qaralmoqda.

 

Ushbu yo‘nalishda mamlakatimizda faoliyat yuritayotgan tegishli tuzilmalar tomonidan ham faol ish olib borilyapti. Jumladan, Tashqi mehnat migrasiyasi agentligi tomonidan COVID-19 tarqalishi sababli xorijda qiyin moliyaviy ahvolga tushib qolgan O‘zbekiston Respublikasi fuqarolarini ijtimoiy himoya qilish bo‘yicha Agentlikning birgamiz.com elektron platformasiga kelib tushgan mehnat migrantlarining murojaatlari o‘rganildi. Ularning 753 nafariga qonunda belgilangan tartibda xalqaro pul o‘tkazma tizimi orqali tegishli miqdorda moddiy yordam yo‘naltirildi. Vakolatxonalar aralashuvi bilan mehnat migrantlarining ish beruvchilardan undirilmagan 378,0 ming AQSH dollari miqdorida ish haqlari undirib berildi.

 

Shuningdek, Senatning Xotin-qizlar va gender tenglik masalalari qo‘mitasi tomonidan fuqarolardan kelib tushayotgan murojaatlar asosida ayol migrantlarning muammolarini hal qilishda yaqindan yordam berilmoqda. Joylarda migrasiyadan qaytgan ayollar bilan alohida ishlash tizimi mahalliy Kengashlar bilan birgalikda monitoring qilinishi ta’minlangan. Ayniqsa “temir daftar” va “ayollar daftari”ga kiritilgan opa-singillarimiz bilan olib borilayotgan ishlar ustidan parlament nazorati o‘rnatilmoqda. Qolaversa, muammoga mutasaddilar va keng jamoatchilik e’tiborini jalb qilish maqsadida turli tadbirlar o‘tkazilmoqda.

Davra suhbatida mazkur yo‘nalishda hamkorlikni kuchaytirishga oid muhim masalalar muhokama qilindi. Bu borada turli takliflar ilgari surildi.

 

"Gender tenglik faoli" milliy tanlovi


Respublika Gender tenglikni ta’minlash masalalari bo‘yicha komissiyasi tomonidan Mahalla va oilani qo‘llab-quvvatlash vazirligi bilan hamkorlikda “Gender tenglik faoli” milliy tanlovi tashkil etilmoqda.


Bugun tanlov ishchi gurux a’zolarining yig‘ilishi bo‘lib o‘tdi. Unda Oliy Majlis Senati a’zolari, vazirlik va idoralar, BMT Aholishunoslik jamg‘armasi, Xalqaro mehnat tashkiloti, BMT Taraqqiyot dasturi kabi xalqaro tashkilotlarning O‘zbekistondagi vakolatxonalari vakillari ishtirok etdilar.

 

Tanlov quyidagi asosiy nominasiyalar bo‘yicha o‘tkaziladi:


“Gender tenglikni ta’minlashda eng faol vazirlik/davlat muassasasi”;
“Xotin-qizlar huquqlarini himoya qilgan eng yaxshi huquqni muhofaza qilish organi”;
“Gender tenglikni ta’minlashda eng faol hokimlik”;
“Gender tenglikni ta’minlashda eng faol NNT”;
“Gender tenglikni ta’minlashda eng faol tadbirkorlik faoliyati sub’yekti" va

 

Qo‘shimcha nominasiyalar:


“Gender tenglikni targ‘ib qilishga qaratilgan eng yaxshi TV-dastur”;
“Gender tenglikni targ‘ib qilishga qaratilgan Internetdagi eng yaxshi veb-sayt yoki portal”;
“Gender tenglikni targ‘ib qilishga qaratilgan eng yaxshi nashr”.


Tanlovda ishtirok etish istagini bildirgan tashkilot va fuqarolar o‘z arizalariga quyidagi hujjatlarni ilova qiladilar:


talabgor yoki talabgorlar nomidan ariza (TimesNewRoman, 14 pt shriftida bir interval bilan yoziladi);
faoliyatining erkin tarzdagi ta’rifi;
gazeta yoki jurnaldagi maqolalar, video yoki audioyozuvlar, CD, miniDV, DVD, 15x20 sm o‘lchamdagi fotosuratlar;
o‘z tashkiloti nomidan qatnashish vakolati berilgan ma’lumotnoma yoki xizmat guvohnomasi nusxasi.


Tanlovga arizalar joriy yil 20 noyabrga qadar k.maksuda@ya.ru va gender@senat.gov.uz elektron manzillari orqali qabul qilinadi.

“GENDER TENGLIK FAOLI” MILLIY TANLOVI ISHCHI GURUHINING YIGʻILISHI

2020 yilning 29 oktyabr kuni O‘zbekiston Respublikasi Gender tenglikni ta’minlash masalalari bo‘yicha komissiyasi tomonidan tashkil etilayotgan “Gender tenglik faoli” milliy tanlovi taqdimotiga bag‘ishlangan tadbir o‘tkazildi. Unda Oliy Majlis Senati a’zolari, vazirlik va idoralar, BMT Aholishunoslik jamg‘armasi, Xalqaro mehnat tashkiloti, BMT Taraqqiyot dasturi kabi xalqaro tashkilotlarning O‘zbekistondagi vakolatxonalari vakillari ishtirok etdilar.

Milliy tanlovni o‘tkazishdan ko‘zlangan maqsad – mamlakatimizda gender tenglikka erishish masalasiga keng jamoatchilik e’tiborini jalb etish, bu yo‘nalishda amalga oshirilayotgan ishlarni sifat jihatdan yangi bosqichga olib chiqishdan iborat.

Tanlovda joriy yil yakunlari bo‘yicha gender tenglikni ta’minlash sohasida yuqori natijalarga erishgan, ushbu yo‘nalishda jamiyat rivoji uchun tashabbus ko‘rsatayotgan, xotin-qizlar huquqlarini himoya qilish, tegishli yo‘nalishlarda dolzarb vazifalarni amalga oshirayotgan vazirliklar, idoralar, nodavlat notijorat tashkilotlari ishtirok etadilar.

 

 

Infografika




Yagona milliy mehnat tizimiga kiritilgan ma’lumotlar statistikasi16.11.2020 yil holatiga ko‘ra

fikr almashish: