Ratifikatsiyaga binoan konvensiyada ish beruvchilar tomonidan ish haqi o‘z vaqtida to‘lanishini ta’minlashga qaratilgan, qoidalar ish haqi to‘lanadigan yoki to‘lanishi lozim bo‘lgan barcha shaxslarga nisbatan qo‘llanilishi qayd etilgan. 

 

Konvensiyada:

 

xodimlarning ish haqini qonuniy ravishda va belgilangan muddatlarda o‘z vaqtida to‘lanishi;

 

ish haqi bevosita xodimga ish kunida va ish joyida naqd shaklida to‘lanishi, natura shaklida to‘lashning chegarasi va shartlari mavjudligi;

 

xodimning ish haqini erkin tasarruf eta olishi, ish haqidan ushlab qolinishi va chegarasi faqat milliy qonunchilikda belgilanishi;

 

xodimlarga ish haqini hisoblanishi va tarkibi to‘g‘risida axborot olishlari kabi huquqlaridan foydalana olishi lozimligi va boshqa talablar mavjud.

 

Ma’lumot uchun, mazkur konvensiya (https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---normes/documents/normativeinstrument/wcms_c095_ru.htm) 98 ta davlat tomonidan ratifikatsiya qilingan. Ular orasida Qozog‘iston, Qirg‘iziston, Tojikiston kabi qo‘shni davlatlar ham mavjud.