Joriy yilning 4-fevral kuni Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi binosida Xalqaro mehnat tashkilotining Yevropa va Markaziy Osiyo mintaqalar byurosining mintaqaviy direktori Xayns Koller boshchiligidagi delegatsiya bilan uchrashuv bo‘lib o‘tdi.

Bandlik va mehnat munosabatlari vaziri N.Xusanov mehmonlarga O‘zbekiston Respublikasiga tashrif buyurganlari uchun alohida minnatdorchilik bildirdi va XMT mehnat munosabatlari sohasidagi milliy dasturlari tartiblarini samarali targ‘ib qilish, takomillashtirish va milliy uch tomonlama ijtimoiy muloqot institutlarini kuchaytirishga katta hissa qo‘shayotganini ta'kidladi.

O‘z navbatida XMTning Yevropa va Markaziy Osiyo bo‘yicha mintaqaviy direktori X. Koller O‘zbekistonning ijtimoiy-iqtisodiy sohada va XMT bilan hamkorlik sohasidagi yutuqlarini yuqori baholadi. Xususan, u Davlat mehnat inspeksiyasi, Odam savdosiga qarshi kurashish bo‘yicha milliy komissiya va ijtimoiy va mehnat masalalari bo‘yicha Respublika uch tomonlama komissiyasini tashkil etish muhimligini ta'kidladi.

Shu bilan birga, tomonlar O‘zbekiston va MOTning hamkorligi  majburiy mehnatni bartaraf etish masalalaridan bandlikning milliy strategiyasini ishlab chiqish, rasmiy bandlikka o‘tish, mehnat bozorida erkak va ayollar holatining har tomonlama tahlilini o‘tkazish, uch tomonlama ijtimoiy dialog va davlat bandlik xizmatlarini mustahkamlashga o‘tishdagi birinchi qadamlarning qo‘yilishi kabi strategik muhim yo‘nalishlarda rivojlanishning yangi tarixiy bosqichiga ko‘tarilganligini qayd etishdi.

Muzokaralar davomida tomonlar Bandlik milliy strategiyasini ishlab chiqishni alohida muhokama qildilar. Uning asosiy jihatlari aniqlandi:

- mehnat organlarining vakolatlari darajasini oshirish, ish bilan ta'minlash bo‘yicha xizmatlarni takomillashtirish, markazlashtirilgan sog‘liqni saqlash xizmati faoliyatini takomillashtirish;

- aholining zaif qatlamlari, ayniqsa ayollar va yoshlar uchun bandlik dasturlarini faollashtirish;

- norasmiy sektorning qisqarishi;

- inson kapitali. Kasbiy mahorat darajasini oshirish, mehnat bozorida talab va taklif o‘rtasidagi tafovutni kamaytirish;

- o‘zi ish bilan band bo‘lgan mehnat munosabatlarini rasmiylashtirish, tadbirkorlik dasturlarini kengaytirish.

Muvaffaqiyatli ish bo‘yicha mamlakat dasturi bu yil yakunlanishini hisobga olib, tomonlar yangi mamlakat dasturini ishlab chiqish zarurligi to‘g‘risida kelishib oldilar. Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi inkluziv o‘sish uchun munosib va sifatli ish o‘rinlarini yaratish, bandlik siyosatini takomillashtirish, shu jumladan yoshlar va ayollar bandligini ta'minlash va ishchi kuchi sifatini yaxshilash kabi yo‘nalishlarni aniqlash uchun Dasturga ustuvorlik berishni taklif qildi.

Uchrashuv yakunida tomonlar o‘zaro hamkorlikni yanada chuqurlashtirish tarafdori ekanliklarini va bu hamkorlikning markazida doimo inson va uning manfaatlari bo‘lishini ta'kidladilar.