Задачи
Основными задачами Управления являются:
1. Участие в разработке предложений по эффективной организации работы по трудоустройству незанятого населения центрами содействия занятости населения, сокращению неофициальной занятости, проведению исследований об уровне жизни и благосостояния населения и разработке предложений по его дальнейшему повышению;
2. Участие в разработке предложений по обеспечению повышения занятости населения путем анализа рынка труда по территориям, широкого применения новых форм трудоустройства незанятого населения;
3. Содействие в трудоустройстве незанятого населения (уволенных лиц из рядов Вооруженных Сил, лиц, отбывших наказание, освобожденных от наказания на основе акта амнистии, уволенных лиц, безработных в связи с ликвидацией или банкротства предприятия), молодежи, женщин и инвалидов посредством широкого использования современных информационно-коммуникационных технологий;
4. Обеспечивает создание на базе районных (городских) центров содействия занятости современных офисов по комплексному оказанию услуг в сфере трудоустройства по принципу «единого окна»;
5. Организация формирования и анализа сведений по обеспечению и трудоустройству населения (уволенных лиц из рядов Вооруженных Сил, лиц, отбывших наказание, освобожденных от наказания на основе акта амнистии, уволенных лиц, безработных в связи с ликвидацией или банкротства предприятия), молодежи, женщин и лиц, с ограниченными физическими возможностями, уволенных сотрудников и других категорий населения;
6. Привлечение безработных к общественным работам, в первую очередь, к строительству, ремонту и реконструкции дорожной и жилищно-коммунальной инфраструктуры, обустройству городов и районов, участию в сезонных сельскохозяйственных работах;
7. Совместно с министерствами, ведомствами и органами хозяйственными управления принятие мер по обеспечению трудоустройства выпускников высших и средне специальных, профессиональных учреждений в соответствии с их специализацией;
8. Организации системной работы по трудоустройству безработных лиц и молодежи, в первую очередь, выпускников высших образовательных учреждений и других социально уязвимых слоев населения путем повышения качества и обеспечения доступности услуг, оказываемых населению и работодателям органами труда путем организации и проведения ярмарок вакантных рабочих мест;
9. Активное внедрение передовых информационных технологий в процесс трудоустройства, в том числе, создание и постоянное развитие Базы национальных вакансий;
10. Организация собрания и анализа сведений о вакансиях, ведение учета вакантных мест, предоставляемых в установленном порядке и доведение сведений о них до населения применением информационно-коммуникационных технологий;
11. Разработка предложений по принятию комплексных мер и совершенствованию законодательства по повышению и развитию негосударственного сектора в оказании услуг в сфере трудоустройства и обеспечения занятости населения;
12. Принятие мер по увеличению доли частного сектора в рабочих (вакантных) местах, собираемых каждый месяц районными (городскими) центрами содействия занятости населения;
13. Организация деятельности центров по обеспечению временной одноразовой работой;
14. Координация разработки адресных программ по обеспечению работой и социальной защите сотрудников, освобожденных в период проведения реформ и реструктуризации экономики, а также в результате банкротства и ликвидации организаций;
15. Контроль за исполнением решений хокимиятов и органа государственной власти на местах, ведущего деятельность в этом направлении по выделению минимального количества рабочих мест для лиц, нуждающихся защите, испытывающих затруднения в поиске работы и неспособных на равных условиях конкурировать на рынке труда;
В соответствии с возложенными задачами Управление осуществляет следующие функции:
- организация системной работы по трудоустройству выпускников профессиональных колледжей и высших образовательных учреждений;
- трудоустройство населения, молодежи, уволенных сотрудников, освобожденных от исполнения наказания в связи с помилованием, амнистии, лиц, отслуживших срочную военную службу и других категорий населения;
- обеспечение трудоустройства граждан, обратившихся в районные (городские) центры содействия населения в поисках работы;
- разработка предложений по принятию комплексных мер и совершенствованию законодательства по повышению роли и развитию негосударственного сектора в оказании услуг населению в сфере трудоустройства и обеспечения занятости;
- ведение учета безработных и населения, нуждающегося в трудоустройстве;
- организация в установленном порядке работы по оказанию помощи и защите жертв торговля людьми;
- совместно с органами самоуправления граждан и органами внутренних дел принятие мер по учету лиц, занимающихся временной одноразовой и сезонной работой без оформления трудового договора или гражданско-правового договора.