О министерстве
(Из Постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан № ПКМ-1066 от 31.12.2018 г. "О мерах по совершенствованию деятельности Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан")
Глава 1. Общие положения
- Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан (далее — Министерство) является органом государственного управления, осуществляющим реализацию единой политики в сфере занятости населения, трудовой миграции и трудовых отношений и в своей деятельности подотчетно Кабинету Министров Республики Узбекистан.
- Министерство в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, а также настоящим Положением и иными актами законодательства.
- Решения Министерства, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для исполнения органами государственного и хозяйственного управления, органами исполнительной власти на местах, другими организациями и их должностными лицами, а также гражданами.
- Министерство, территориальные и подведомственные подразделения, входящие в организационную структуру Министерства, являются юридическими лицами, имеют печать и бланки с изображением Государственного герба Республики Узбекистан, самостоятельный баланс, казначейские лицевые счета, банковские счета, в том числе в иностранной валюте.
- Официальное наименование Министерства:
а) на государственном языке:
полное — Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, сокращенное — Меҳнат вазирлиги;
б) на английском языке:
полное — Ministry of Employment and Labour Relations of the Republic of Uzbekistan, сокращенное — Ministry of Labour;
в) на русском языке:
полное — Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, сокращенное — Министерство труда или Минтруда.
- Местонахождение (почтовый адрес) Министерства: 100031, город Ташкент, улица Мирабадская, 15.
Глава 2. Система Министерства
- В систему Министерства входят:
- центральный аппарат Министерства;
- Министерство занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан, главные управления занятости областей и г. Ташкента, районные (городские) центры содействия занятости населения;
- Агентство по внешней трудовой миграции, подведомственные ему региональные филиалы по трудоустройству граждан за рубежом, центры предвыездной адаптации граждан, выезжающих за рубеж, и представительства Агентства за рубежом;
- Республиканский научный центр занятости и охраны труда;
- Республиканские курсы повышения квалификации работников органов по труду;
- Центр профессионального обучения безработных граждан в городе Ташкенте;
- региональные центры профессионального обучения безработных и незанятого населения;
- центры оценки квалификаций;
- ООО «Информационно-компьютерный центр «Mehnat.uz»»;
- республиканские специализированные профессиональные колледжи для лиц с инвалидностью в г. Ташкенте и г. Фергане;
- профессиональные колледжи;
- Фонд общественных работ при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан;
- Фонд поддержки и защиты прав и интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом;
- ООО «Моноцентр по оказанию услуг незанятому населению «Ишга мархамат»»;
- Узбекско-малазийский центр профессионального образования;
- центры предвыездной адаптации граждан, выезжающих за рубеж;
- центры предвыездной адаптации и профессиональной подготовки.
Министерство занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан, главные управления занятости областей и г. Ташкента, а также районные (городские) центры содействия занятости населения подчиняются и подотчетны Министерству и, соответственно, Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и г. Ташкента, а также районов (городов).
- Министерство при осуществлении своих задач и функций взаимодействует с другими органами государственного и хозяйственного управления, органами государственной власти на местах и иными организациями.
<...>
Документы
