Задачи

Управление координации национальной системы оценки квалификаций, компетенций и навыков

     Основными задачами Управления являются:

    - организация в системе органов труда и координация деятельности региональных центров обучения безработного и незанятого населения профессиям;

    - организация работы по коренному совершенствованию системы подготовки, переподготовки по профессиям лиц, нуждающихся в трудоустройстве, особенно незанятой молодежи, лиц, с ограниченными физическими возможностями и безработных и повышения их квалификации, исходя из реальных требований экономики и рынка труда;

    - организация индивидуальных программ по переподготовке безработных по профессиям по методу «Уста-шогирд»; 

    - организация на базе профессиональных колледжей подготовки и переподготовки безработных и незанятого населения по профессиям (по специальным кратковременным программам переподготовки по профессиям);

    - разработка и утверждение совместно с Центром профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан учебных программ краткосрочных курсов по профессиональной подготовке и повышению квалификации безработных и незанятого населения по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда;

    - организация практических мероприятий по оценке личных качеств и интересов, профессиональной способности и склонности молодежи, содействию им в выборе востребованных на рынке труда профессий и правильному их направлению;

    - разработка предложений по внедрению единой и прозрачной системы по оценке квалификации и профессиональных навыков рабочих сотрудников в Республике Узбекистан;

     В соответствии с возложенными задачами Управление осуществляет следующие функции:

    - обеспечение ведения единой государственной политики на территории республики в сфере подготовки и переподготовки безработных лиц по профессиям, повышения их квалификации;

    - формирование системы подготовки и переподготовки безработных лиц по профессиям, повышения их квалификации;

    - создание необходимой и нормативной правовой базы для профессионального образования;

    - осуществление координации и общего управления деятельностью учебных центров при территориальных органах труда на местах по подготовке и переподготовке безработных лиц по профессиям, повышению их квалификации;

    - содействие межрегиональному сотрудничеству по вопросам подготовки и переподготовки безработных лиц по профессиям, повышения их квалификации;

    - координация работы по выделению грантов для подготовки и переподготовки безработных лиц и незанятого населения по профессиям, повышения их квалификации;

    - организация и координация выделения субсидий для подготовки и переподготовки безработных лиц и социально уязвимых слоев незанятого населения по профессиям, повышения их квалификации;

    - организация предоставления информации среди молодежи, в том числе старшеклассников общеобразовательных школ по выбору направления трудовой деятельности и формированию планов по профессиям и квалификациям в соответствии с перспективой развития рынка труда и занятости, проведение специальных психологических тестов и координация работы по направлению на профессиональную ориентацию;

    - изучение обеспеченности выпускников школ среднего образования, колледжей и учреждений высшего образования достойной работой, разработка по их результатам предложений по направлению специалистов на профессию в учебных заведениях;

    - организация проведения психологических и социологических исследований по выявлению стремления молодежи к профессиям и профессиональных направлений и внесение предложений по результатам.