Основными задачами Управления являются:

1. Разработка нормативно-правовых актов, необходимых для осуществления задач Управления по эффективному и адресному использованию средств Государственного фонда содействия занятости населения (далее – Фонд);
2. Принятие мер по взысканию дебиторской задолженности, возникшей в результате перевода в Фонд обязательных отчислений и осуществление контроля за его выполнением в территориальных управлениях;
3. Подготовка и утверждение проектов главных соглашений с целью открытия кредитной линии за счет средств Фонда для создания дополнительных и новых рабочих мест, сохранения рабочих мест совместно с коммерческими банками республики;
4. Осуществление регулярного контроля за своевременным возвращением процентов по льготным кредитам и кредитам, выделенным за счет средств Фонда и коммерческих банков, а также целевым и эффективным использованием выделенных кредитных ресурсов и созданием за счет этого новых рабочих мест;
5. Осуществление контроля за своевременным финансированием и целевым использованием средств Государственного фонда содействия занятости населения на основании соглашений, заключенных с коммерческими банками в соответствии с указами и постановлениями Президента Республики Узбекистан и постановлениями Кабинета Министров в сфере создания новых рабочих мест на местах (в том числе в сфере развития животноводства, обслуживания и сервиса);
6. Проведение постоянного мониторинга за регистрацией и исполнением:

    - смет по формированию и расходованию Государственного фонда содействия занятости населения на местном уровне, разработанных Министерством занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан, главными управлениями занятости областей и города Ташкента;

    - квартальных, полугодовых и годовых смет расходов, составленных для содержания районных (городских) центров содействия занятости населения;

7. Получение соответствующих сведений от территориальных управлений по изучению целевого и эффективного использования средств Фонда и проведение исследований с выездом на место;
8. Организация на местах практических и аналитических занятий с участием руководителей территориальных управлений, руководителей районных (городских) центров содействия занятости населения с целью усиления контроля за собранием и эффективным использованием средств Фонда;
9. Разработка мер по совершенствованию деятельности Фонда;
10. Сотрудничество в установленном порядке с международными организациями и уполномоченными органами иностранных государств по вопросам, касающимся Фонда;
11. Обеспечение строгого и целевого расходования средств Фонда и проведения мониторинга в соответствии с законодательством;

   Осуществление регулярного контроля за деятельностью предприятий, созданных в сотрудничестве за счет средств Фонда;

    - осуществление расчета по прогнозу финансового положения Фонда обеспечения занятости населения с целью разработки мер по обеспечению устойчивости и дальнейшему совершенствованию системы социальной защиты безработных;

    - совместно с Государственным налоговым комитетом и Министерством финансов подготовка предложений по определению размеров обязательных отчислений и улучшению финансового положения Фонда обеспечения занятости населения;

    - разработка и внесение в Министерство финансов Республики Узбекистан проекта прогноза источников доходов и направлений их использования Фонда обеспечения занятости населения, предназначенных на следующий год;

    - составление сравнительных актов с целью обеспечения взыскания дебиторской задолженности, возникшей в результате перевода в Фонд обеспечения занятости населения обязательных отчислений в сотрудничестве с Государственным налоговым комитетом;

    - подготовка и внесение в Министерство финансов Республики Узбекистан квартальных и годовых сводных отчетов об исполнении плана доходов и расходов Фонда обеспечения занятости населения;

    - подготовка вопросов к собраниям Коллегии министерства;

    - исполнение поручений, связанных с деятельностью Фонда обеспечения занятости населения и других соответствующих поручений.