Call-Markaz
On-line Maslahatchi
Bizni topish
Savollar va javoblar
Yangiliklarga obuna
Sayt bo‘yicha qo‘llanma
Mehnat haqi metodologiyasi boshqarmasi funksiya va vazifalari

Mehnat haq metodologiyasi boshqarmasi

 ish bilan ta’minlash sohasidagi normativ huquqiy hujjatlarga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish yuzasidan tegishli normativ huqquqqiy hujjatlar loyhalarini ishlab chiqish
aholini ijtimoiy muhofaza qilish va ish bilan ta’minlash sohasidagi normativ huquqiy hujjatlarga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish yuzasidan tegishli normativ huqquqqiy hujjatlar loyhalarini ishlab chiqish
mehnatga haq to‘lash sohasida me’yoriy xujjatlarni ishlab chiqishda ishtifok etish, jumladan, ishchi kasblari va xizmatchilar lavozimlari tasniflagichlarini o‘zgartirish va unga qo‘shimcha kiritish bo‘yicha taklif tayyorlash, lavozimlarni, xodimlarni tegishli toifalarga kiritish
ish beruvchilarning Qonuniy xujjatlarda belgilangan mehnatga haq to‘lash me’yorlariga rioya qilinishiga doir tegishli savollariga o‘z vaqtida javob berilishini ta’minlash, korxona, muassasa va tashkilotlar mehnatga haq to‘lash tizimini shakllantirish, lavozimlarni ayrim tegishli toifalarga kiritish
yagona ta’rif setkasini va mehnatga haq to‘lash hududiy nazoratini takomillashtirish yuzasidan takliflar ishlab chiqish hamda o‘rtacha oylik ish haqi to‘g‘risidagi ma’lumotni tayyorlash
mexnat munosabatlarini muvofiqlashtirish sohasida me’yoriy xujjatlarni ishlab chiqishda ishtifok etish, jumladan, ishchi kasblari va xizmatchilar lavozimlari tasniflagichlarini o‘zgartirish va unga qo‘shimcha kiritish bo‘yicha taklif tayyorlash, lavozimlarni, xodimlarni tegishli toifalarga kiritish
yllik ish vaqti balansini hisoblab chiqish va uni ish beruvchilarga yetkazishni ta’minlash
Mehnatga haq to‘lash va rag‘batlantirish shartlari hamda zamonaviy mehnat me’yorlari asosida hodimlar sonini maqbullashtirishga bag‘ishlangan chora-tadbirlarni metodik va tashkiliy jixatdan ta’minlash
mehnatga haq to‘lash fondi faoliyatini nazorat qiladi hamda tegishli amaliyotini umumlashtiradi va shunga doir takliflarni ishlab chiqadi
mexnat munosabatlarini muvofiqlashtirish bo‘yicha me’yoriy xujjatlarni shu jumladan, mehnat shartnomalarini tuzish, mehnatga haq to‘lash, mehnat faoliyati, mashg‘ulotlar turlari tasniflagichlarini ishlab chiqadi
Korxoan va muassasa tashkilotlarining sohaviy mehnatga haq to‘lash nizomlarini ishlab chiqishda ishtirok etish
mehnatga haq to‘lashga oid normativ huquqiy hujjatlarning takomillashtirishga oid chora tadbirlarni ishlab chiqish
mehnatga haq to‘lash fondi faoliyatini nazorat qiladi hamda tegishli amaliyotini umumlashtiradi va shunga doir takliflarni ishlab chiqish
mexnat munosabatlarini muvofiqlashtirish bo‘yicha me’yoriy xujjatlarni shu jumladan, mehnat shartnomalarini tuzish, mehnatga haq to‘lash, mehnat faoliyati, mashg‘ulotlar turlari tasniflagichlarini ishlab chiqish
mehnatga haq to‘lash sohasida me’yoriy xujjatlarni ishlab chiqishda ishtifok etish, jumladan, ishchi kasblari va xizmatchilar lavozimlari tasniflagichlarini o‘zgartirish va unga qo‘shimcha kiritish bo‘yicha taklif tayyorlash, lavozimlarni, xodimlarni tegishli toifalarga kiritish
ish beruvchilarning Qonuniy xujjatlarda belgilangan mehnatga haq to‘lash me’yorlariga rioya qilinishiga doir tegishli savollariga o‘z vaqtida javob berilishini ta’minlash, korxona, muassasa va tashkilotlar mehnatga haq to‘lash tizimini shakllantirish, lavozimlarni ayrim tegishli toifalarga kiritish
rahbariyat va mutasaddi organlar tomonidan beriladigan topshiriqga binoan, iqtisodiyot tarmoqlaridagi mehnatga haq to‘lash xolatini o‘rganish taxlil qilish va ularni muvofiqlashtirish bo‘yicha chora-tadbirlar ishlab chiqish
mexnatga haq to‘lash masalalarida fuqarolarni, ish beruvchilarning vakillarini qabul qilish, ularning yozma so‘rovlariga javob tayyorlash
yagona ta’rif setkasini va mehnatga haq to‘lash hududiy nazoratini takomillashtirish yuzasidan takliflar ishlab chiqish hamda o‘rtacha oylik ish haqi to‘g‘risidagi ma’lumotni tayyorlash
ish beruvchilar va ish bajaruvchilar o‘rtasidagi mehnat munosabatlarini muvofiq lashtirishga qaratilgan chora- tadbirlarni ishlab chiqish
mehnat shartnomalarini tuzish, mehnatga haq to‘lash, mehnat faoliyati, mashg‘ulotlar turlari tasniflagichlarini ishlab chiqish
mexnat munosabatlarini muvofiqlashtirish bo‘yicha me’yoriy xujjatlarni ishlab chikish
mexnat munosabatlarini muvofiqlashtirish sohasida me’yoriy xujjatlarni ishlab chiqishda ishtifok etish, jumladan, ishchi kasblari va xizmatchilar lavozimlari tasniflagichlarini o‘zgartirish va unga qo‘shimcha kiritish bo‘yicha taklif tayyorlash, lavozimlarni, xodimlarni tegishli toifalarga kiritish
Mehnatga haq to‘lash va rag‘batlantirish shartlari hamda zamonaviy mehnat me’yorlari asosida hodimlar sonini maqbullashtirishga bag‘ishlangan chora-tadbirlarni metodik va tashkiliy jixatdan ta’minlash
mexnat munosabatlarini muvofiqlashtirish bo‘yicha me’yoriy xujjatlarni shu jumladan, mehnat shartnomalarini tuzish, mehnatga haq to‘lash, mehnat faoliyati, mashg‘ulotlar turlari tasniflagichlarini ishlab chiqadi